Aide et lexique utile pour comprendre les formations réglementaires
Bienvenue sur notre lexique pratique !
Vous trouverez ici toutes les explications utiles sur les formations proposées par PURITY FORMATION. Ce lexique vous aidera à mieux comprendre chaque intitulé, identifier rapidement les formations adaptées à vos besoins, et découvrir concrètement en quoi elles consistent.
Habilitations Électriques
Définition et utilité
L’habilitation électrique certifie qu’un salarié possède les compétences et connaissances réglementaires nécessaires pour intervenir sans danger sur des installations électriques, afin d’éviter tout risque d’électrocution ou d’accident électrique.
Cette habilitation garantit également que les employés connaissent parfaitement les règles de sécurité, les protocoles d’intervention, et les mesures d’urgence en cas d’incident électrique.
Formations spécifiques
- Basse tension :
- B0, B1, B2, BR, BC
- Haute tension :
- H0, H1, H2, HC
- Habilitations spécifiques :
- BE Manœuvre ou BS
Habilitations Mécaniques
Définition et utilité
L’habilitation mécanique valide les compétences nécessaires pour intervenir en sécurité sur des équipements mécaniques, en conformité avec les obligations réglementaires en vigueur.
Elle permet aux salariés de maîtriser les procédures de consignation, de verrouillage, de maintenance sécurisée et d’intervention mécanique en milieu industriel, afin d’éviter tout risque d’accident lié à une mauvaise manipulation.
Formations spécifiques
- M0 : à destination du personnel exécutant non-mécanicien
- M1 : à destination du personnel exécutant mécanicien
- M2 : à destination du personnel chargé de travaux mécanicien (responsables de chantier)
- MR : à destination du personnel chargé d’interventions mécanicien
- MC : à destination du personnel chargé de consignation mécanicien
- M2 MR MC groupée : Ces 3 formations sont souvent groupées.
PASS HTB RTE
Définition et utilité
Le PASS HTB RTE (Haute Tension B – Réseau de Transport d’Électricité) permet aux intervenants de maîtriser les compétences techniques et sécuritaires obligatoires pour travailler sur les installations à très haute tension exploitées par RTE.
Formations spécifiques
- Formation PASS HTB RTE
AIPR
Définition et utilité
L’AIPR est une autorisation obligatoire pour toute personne devant intervenir à proximité de réseaux sensibles (gaz, électricité, eau, télécommunications, etc.).
Elle vise à prévenir les risques d’endommagement des infrastructures souterraines ou aériennes, ainsi que les accidents potentiels liés aux travaux de terrassement, d’excavation ou d’intervention près de ces réseaux.
Formations spécifiques
- AIPR Opérateur
- AIPR Encadrant : Formation AIPR Opérateur + module encadrant
- AIPR Concepteur : Formation AIPR Encadrant + module concepteur
Le diplômé de la formation Encadrant possède donc également l’habilitation de l’Opérateur, et le Concepteur l’habilitation de l’Encadrant et de l’Opérateur.
ATEX
Définition et utilité
Les formations ATEX permettent aux personnels d’acquérir les compétences indispensables pour intervenir dans des environnements présentant un risque explosif (gaz, vapeurs, poussières combustibles).
Elles visent à garantir la sécurité des salariés par une parfaite maîtrise des réglementations, des techniques de prévention, des méthodes d’intervention adaptées, et des équipements spécifiques à ces zones sensibles.
Formations spécifiques
- ATEX 0
- ATEX 1 non électrique
- ATEX 1 électrique et / ou mécanique
- ATEX 2 non électrique
- ATEX 2 électrique et / ou mécanique
- ATEX Maintenance spécifique
- ATEX Conception / Bureau d’Études
CSE, RH & Inclusion
Définition et utilité
Les formations liées au CSE, aux ressources humaines et à l’inclusion permettent aux entreprises d’améliorer le dialogue social interne. L’objectif est de promouvoir un environnement de travail équitable, inclusif tout en renforçant la capacité des équipes à gérer efficacement les enjeux humains.
De plus, elles visent également à sensibiliser les entreprises aux obligations légales en matière de représentation du personnel, d’égalité professionnelle, de non-discrimination, et d’intégration de personnes en situation de handicap.
Formations spécifiques
- Formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) : Permet aux membres du CSE d’assurer efficacement leurs missions en matière de prévention des risques, de santé au travail et d’amélioration des conditions de travail.
- Sensibilisation handicap : Forme et sensibilise les équipes aux enjeux liés au handicap en entreprise, afin de favoriser une meilleure inclusion et de prévenir toute forme de discrimination.
- Formation accessibilité handicap : Permet d’acquérir les connaissances pratiques et réglementaires nécessaires à l’aménagement des locaux et à l’adaptation des postes de travail pour garantir une pleine accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Prévention & Sécurité
Définition et utilité
Les formations en prévention et sécurité permettent aux entreprises de protéger efficacement leurs salariés face aux risques liés à leur activité.
Elles renforcent les connaissances réglementaires et techniques nécessaires pour anticiper, éviter ou gérer les situations dangereuses, assurant ainsi la santé et l’intégrité physique de tous les collaborateurs.
Formations spécifiques
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : Permet aux salariés d’apprendre les gestes essentiels de premiers secours pour intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident ou de malaise en entreprise.
- Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : Formation destinée à aider les entreprises à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels conformément aux obligations réglementaires en vigueur.
- Prévention du risque légionellose : Permet aux personnels concernés d’acquérir les connaissances nécessaires pour détecter, prévenir et maîtriser efficacement le risque sanitaire lié à la présence de bactéries légionelles dans les réseaux d’eau.
- Travaux en hauteur : Forme les salariés aux techniques, équipements et normes de sécurité obligatoires pour réaliser des interventions sécurisées sur des plateformes élevées, échafaudages ou nacelles élévatrices.
- Gestes et postures : Sensibilise les collaborateurs aux bonnes pratiques ergonomiques afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et réduire durablement les risques liés aux mauvaises postures dans leur activité.
- Sécurité incendie : Apprend aux salariés à prévenir les risques incendie, à utiliser correctement les moyens d’extinction (extincteurs), et à adopter les bons réflexes en cas d’évacuation ou d’urgence incendie.
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